
5 điều Người lao động cần biết khi xác lập hợp đồng lao động
Bản chất quan hệ lao động là sự thỏa thuận, tuy nhiên ở một khía cạnh nào đó thì NLĐ vẫn ở một vị thế yếu hơn so với NSDLĐ, bởi lẽ họ vẫn phải chịu sự giám sát, quản lý, điều hành của NSDLĐ. Dưới đây là tổng hợp 5 mức phạt phổ biến trong lĩnh vực lao động mà NLĐ cần nắm rõ. 1. Giữ giấy tờ gốc của NLĐ + Phạt tiền từ 20 đến 25 triệu đồng. + Phải trả lại bản chính giấy tờ tùy thân, văn bằng, chứng chỉ đã giữ của NLĐ. 2. ... Xem thêm