TREO BIỂN HIỆU CÔNG TY ĐÚNG QUY ĐỊNH PHÁP LUẬT (CÔNG TY LUẬT UY TÍN TẠI QUẬN BÌNH THẠNH, TÂN BÌNH TP. HỒ CHÍ MINH)

I. Cơ sở pháp lý: 1. Luật Quảng cáo năm 2012 được sửa đổi, bổ sung năm 2018 (Sau đây gọi tắt là “Luật Quảng cáo năm 2012”); 2. Luật Doanh nghiệp năm 2020 được sửa đổi, bổ sung năm 2022 (Sau đây gọi tắt là “Luật Doanh nghiệp năm 2020”); 3. Nghị định 103/2009/NĐ-CP ban hành quy chế hoạt động văn hóa và kinh doanh dịch vụ văn hóa công cộng; 4. Nghị định 38/2021/NĐ-CP quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực văn hóa và quảng cáo được sửa đổi, bổ sung bởi Nghị định ... Xem thêm

Thành lập công ty hoạt động trong lĩnh vực cho thuê lại lao động

CƠ SỞ PHÁP LÝ Luật doanh nghiệp số 59/2020/QH14 ngày 17/6/2020 (LDN); Bộ luật lao động số 45/2019/QH14 ngày 20/11/2019 (BLLĐ); Nghị định số 145/2020/NĐ-CP ngày 14/12/2020 quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Bộ luật lao động về điều kiện lao động và quan hệ lao động (Nghị định 145/2020/NĐ-CP). NỘI DUNG TƯ VẤN 1. Điều kiện để hoạt động trong lĩnh vực cho thuê lại lao động Khoản 1 Điều 54 BLLĐ quy định: “Doanh nghiệp cho thuê lại lao động phải ký quỹ và được cấp Giấy phép hoạt động cho ... Xem thêm

TRƯỚC 31/03/2023 – CÓ BẮT BUỘC PHẢI CẬP NHẬT CCCD GẮN CHIP TRÊN GIẤY CHỨNG NHẬN ĐĂNG KÝ DOANH NGHIỆP KHÔNG? (CÔNG TY LUẬT UY TÍN TẠI QUẬN BÌNH THẠNH, TÂN BÌNH, TP HỒ CHÍ MINH)

Gần đây trên mạng xã hội lan truyền thông tin về Chi cục thuế ra thông báo về việc cập nhật căn cước công dân (CCCD) gắn chip của người đại diện theo pháp luật trên Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp trước ngày 31/03/2023, quá thời hạn doanh nghiệp có thể bị xử phạt theo quy định của pháp luật. Vậy thực hư thông tin trên là như thế nào? Hãy để Công ty Luật HT Legal VN giải đáp thắc mắc này cho mọi người nhé! Cơ sở pháp lý: – Luật Doanh nghiệp 2020; – Luật ... Xem thêm

Người nội bộ và vấn đề công bố thông tin ?

1. Người nội bộ của Doanh nghiệp là ai? Khoản 45 Điều 5 Luật Chứng khoán 2019 quy định: Người nội bộ là người giữ vị trí quan trọng trong bộ máy quản trị, điều hành của doanh nghiệp, quỹ đại chúng, công ty đầu tư chứng khoán đại chúng, bao gồm: a) Người nội bộ của doanh nghiệp là Chủ tịch Hội đồng quản trị hoặc Chủ tịch Hội đồng thành viên hoặc Chủ tịch công ty, thành viên Hội đồng quản trị hoặc thành viên Hội đồng thành viên, người đại diện theo pháp luật, Tổng giám đốc (Giám đốc), ... Xem thêm

NGÀY NGHỈ HẰNG NĂM CHƯA NGHỈ HẾT CÓ ĐƯỢC CỘNG DỒN SANG NĂM HAY QUY ĐỔI THÀNH TIỀN LƯƠNG? (CÔNG TY LUẬT UY TÍN TẠI QUẬN BÌNH THẠNH, QUẬN TÂN BÌNH TP. HỒ CHÍ MINH)

Một trong những nội dung mà người lao động và doanh nghiệp thường đặt câu hỏi là đối với ngày nghỉ hằng năm chưa nghỉ hết, người lao động có được cộng dồn sang năm hay quy đổi thành tiền lương không. Theo đó, Công ty Luật TNHH HT Legal VN xin gửi đến quý khách bài viết này để phân tích giải đáp về vấn đề nêu trên. I. Cơ sở pháp lý: Bộ luật Lao động năm 2019 do Quốc hội ban hành ngày 20/11/2019 (“Bộ luật Lao động 2019”). II. Nội dung: 1. Người lao động có được ... Xem thêm

LUẬT SƯ TƯ VẤN XỬ LÝ NỢ HỢP PHÁP CHO DOANH NGHIỆP (CÔNG TY LUẬT UY TÍN TẠI QUẬN BÌNH THẠNH, TÂN BÌNH TP.HCM)

Trong quá trình kinh doanh của doanh nghiệp, vì quá bận rộn nên không kịp nắm bắt hoặc không đủ nguồn lực để hiểu biết đầy đủ về thủ tục và quy định pháp luật mà không đôn đốc, đòi nợ không đúng cách hoặc phương án xử lý nợ chưa quyết liệt và phù hợp pháp luật nên hiệu quả chưa cao, việc công nợ doanh nghiệp không thu hồi được hoặc tồn đọng quá lâu trở nên gánh nặng và tắc nghẽn dòng tiền làm ảnh hưởng nghiêm trọng đến hoạt động bình thường, cũng như hoạt động ... Xem thêm

DOANH NGHIỆP TỔ CHỨC LÀM THÊM GIỜ CÓ CẦN SỰ ĐỒNG Ý CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG KHÔNG? (CÔNG TY LUẬT UY TÍN TẠI TP HỒ CHÍ MINH, VIỆT NAM)

  Công ty Luật TNHH HT Legal VN xin gửi đến quý khách bài viết sau đây về vấn đề liệu doanh nghiệp tổ chức làm thêm giờ có cần sự đồng ý của người lao động không: 1. Cơ sở pháp lý: Bộ luật Lao động 2019; Nghị định 145/2020/NĐCP của Chính phủ ban hành ngày 14 tháng 12 năm 2020 (“Nghị định 145/2020/NĐCP”); Nghị định 12/2022/NĐCP của Chính phủ ban hành ngày 17 tháng 01 năm 2022 (“Nghị định 12/2022/NĐCP”). 2. Nội dung: Điều 107.2 Bộ luật Lao động 2019 quy định rằng sự đồng ý của người ... Xem thêm

CÓ ĐƯỢC XỬ LÝ KỶ LUẬT LAO ĐỘNG ĐỐI VỚI NGƯỜI LAO ĐỘNG KHI KHÔNG CÓ NỘI QUY? (CÔNG TY LUẬT UY TÍN TẠI QUẬN BÌNH THẠNH, QUẬN TÂN BÌNH TP. HỒ CHÍ MINH)

Trong một số trường hợp, doanh nghiệp hay người sử dụng lao động nói chung buộc phải áp dụng các biện pháp xử lý kỷ luật đối với người lao động để bảo vệ lợi ích của chính người sử dụng lao động. Tuy nhiên, việc áp dụng các biện pháp xử lý kỷ luật vẫn phải được thực hiện tuân theo quy định của pháp luật để tránh các rủi ro pháp lý. Một trong những câu hỏi người sử dụng lao động thường đặt ra là khi doanh nghiệp không có nội quy hoặc nội quy không quy ... Xem thêm

Dịch vụ Luật sư riêng cho doanh nghiệp là một Dịch vụ pháp lý chuyên biệt của Công ty Luật TNHH HT Legal VN hướng đến doanh nghiệp. Luật sư đồng hành cùng doanh nghiệp như một thể thống nhất, khắn khít, duy trì và phát triển cùng với doanh nghiệp trong mọi hoạt động.