Hòa giải viên lao động là ai? Tiêu chuẩn trở thành hòa giải viên lao động là gì? (Công ty Luật tại quận Tân Bình)

Avatar for Anna Thuy DuAnna Thuy Du
Bộ Luật Lao động 2019 quy định: Tranh chấp lao động cá nhân phải được giải quyết thông qua thủ tục hòa giải của hòa giải viên lao động trước khi yêu cầu Hội đồng trọng tài lao động hoặc Tòa án giải quyết, trừ các tranh chấp lao động sau đây không bắt buộc phải qua thủ tục hòa giải (khoản 1 Điều 188 Bộ luật Lao động 2019). Tranh chấp lao động tập thể về quyền và tranh chấp lao động tập thể về lợi ích đều phải được giải quyết thông qua thủ tục hòa giải của ... Xem thêm

LÀM SAO ĐỂ SOẠN THẢO HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG (CÔNG TY LUẬT UY TÍN TẠI QUẬN BÌNH THẠNH, TÂN BÌNH THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH)

Avatar for Anna Thuy DuAnna Thuy Du
Hợp đồng lao động là cơ sở pháp lý xác định mối quan hệ lao động giữa công ty/tổ chức với người lao động. Do đó, việc soạn hợp đồng lao động là một công việc thường xuyên và quan trọng của mỗi một công ty. Hãy cùng Công ty Luật TNHH HT Legal VN tham khảo bài viết dưới đây về các điều khoản buộc phải có trong hợp đồng lao động theo quy định pháp luật. I. Cơ sở pháp lý: – Bộ luật Lao động 2019 – Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH quy định chi tiết và hướng dẫn thi ... Xem thêm

TẠI SAO DOANH NGHIỆP CẦN TƯ VẤN PHÁP LUẬT THƯỜNG XUYÊN? (CÔNG TY LUẬT UY TÍN TẠI THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH, VIỆT NAM)

Avatar for Anna Thuy DuAnna Thuy Du
Trong bối cảnh kinh doanh ngày càng cạnh tranh và môi trường pháp lý không ngừng biến chuyển, việc có một đội ngũ luật sư tư vấn pháp luật thường xuyên trở thành một yếu tố quyết định đối với sự phát triển bền vững của doanh nghiệp. Công ty Luật TNHH HT Legal VN đã tự khẳng định vị thế của mình qua các dịch vụ tư vấn pháp luật thường xuyên dành riêng cho các doanh nghiệp, đặc biệt là doanh nghiệp vừa và nhỏ – vốn chiếm tỷ lệ lớn trong thị trường khởi nghiệp tại Việt ... Xem thêm

Người lao động có phải nộp lệ phí phá sản khi yêu cầu phá sản doanh nghiệp không?

Avatar for Anna Thuy DuAnna Thuy Du
Người lao động làm việc để kiếm thu nhập trang trải cuộc sống, để chăm lo cho những người lệ thuộc nên việc công ty không trả lương gây ảnh hưởng trực tiếp rất lớn đến cuộc sống gia đình của người lao động. Chính vì vậy, để bảo đảm quyền lợi cho mình, khi Doanh nghiệp nhiều tháng không trả lương thì người lao động có quyền nộp đơn yêu cầu mở thủ tục phá sản để được trả tiền lương. ... Xem thêm

Thời gian thử việc của người lao động là bao lâu?

Avatar for Anna Thuy DuAnna Thuy Du
Người sử dụng lao động trước thời điểm nhận người lao động vào làm việc chính thức thì có thể đề nghị người lao động trải qua giai đoạn thử việc. Thử việc cần được thể hiện dưới hình thức hợp đồng và phải đảm bảo đáp ứng đúng các quy định của Bộ luật lao động năm 2019. ... Xem thêm

Những điều cần lưu ý khi hết hạn hợp đồng mà người lao động vẫn tiếp tục làm việc

Avatar for Anna Thuy DuAnna Thuy Du
Công ty Luật TNHH HT Legal VN kính gửi đến Quý khách hàng những điều cần lưu ý khi hết hạn hợp đồng mà người lao động vẫn tiếp tục làm việc như sau: - Quy định về các loại Hợp đồng lao động; - Hợp đồng có thời hạn hết hạn thì người lao động có được tiếp tục làm việc nữa không? ... Xem thêm

Quy định pháp luật về góp vốn và tài sản góp vốn

Avatar for Lisa Ngoc PhuongLisa Ngoc Phuong
Việc góp vốn đối với doanh nghiệp là hoạt động thường được thực hiện một cách thường xuyên, trong đó doanh nghiệp cần lưu ý quy định pháp luật về tài sản góp vốn, việc chuyển quyền sở hữu tài sản góp vốn và quy định về định giá tài sản góp vốn. Luật doanh nghiệp 2020 quy định cụ thể như sau: Điều 34. Tài sản góp vốn 1. Tài sản góp vốn là Đồng Việt Nam, ngoại tệ tự do chuyển đổi, vàng, quyền sử dụng đất, quyền sở hữu trí tuệ, công nghệ, bí quyết kỹ thuật, ... Xem thêm

Dịch vụ pháp lý chuyên biệt là những dịch vụ Luật sư đặc thù và thế mạnh của Công ty Luật TNHH HT Legal VN. Điều tạo nên sự khác biệt, tạo vị thế và khẳng định uy tín của Đội ngũ Luật sư và nhân sự của chúng tôi.