07 trường hợp người lao động nghỉ việc không cần báo trước từ năm 2021

Avatar for Anna Thuy DuAnna Thuy Du
Bộ Luật lao động 2019 có hiệu lực ngày 01/01/2021 quy định về các trường hợp NLĐ được quyền đơn phương chấm dứt HĐLĐ không cần thông báo trước sau đây:– Không được bố trí theo đúng công việc, địa điểm làm việc hoặc không được bảo đảm điều kiện làm việc theo thỏa thuận, trừ trường hợp bố trí không đúng theo hợp đồng do người sử dụng lao động gặp khó khăn đột xuất (bị thiên thai, hỏa hoạn, dịch bệnh … theo Điều 29 Bộ luật lao động 2019). – Không được trả đủ lương hoặc trả lương ... Xem thêm

[HỎI -ĐÁP] Có được thu phí dự tuyển hoặc giữ bản chính giấy tờ của người lao động hay không?

Avatar for Anna Thuy DuAnna Thuy Du
Có được thu phí dự tuyển hoặc giữ bản chính giấy tờ của người lao động hay không? Hỏi:  Chào các luật sư, tôi có vấn đề sau nhờ các luật sư tư vấn giúp tôi. Vào đầu tháng 03/2021 tôi có đến một công ty xin ứng tuyển vào vị trí nhân viên văn phòng thì được yêu cầu phải nộp khoản tiền 100.000 đồng phí dự tuyển. Trong lúc phỏng vấn thì tôi được biết nếu trúng tuyển sẽ nộp các văn bằng, chứng chỉ là bản chính cho công ty để công ty quản lý, khi nào ... Xem thêm

Hợp đồng lao động giao kết qua email có giá trị pháp lý hay không ? (Công ty Luật tại quận Tân Bình)

Avatar for Anna Thuy DuAnna Thuy Du
HỎI: Luật sư HT Legal VN tư vấn giúp tôi, trường hợp Hợp đồng lao động giao kết qua email có giá trị pháp lý hay không ? (lylinh48677@yahoo.com) ĐÁP: Về vấn đề của bạn HT Legal VN trả lời như sau: Theo Điều 14 Bộ Luật Lao động 2019, Hợp đồng lao động có thể tồn tại dưới một trong các hình thức sau: – Bằng văn bản; – Hình thức thông điệp dữ liệu thông qua phương tiện điện tử; – Bằng lời nói. Vậy, Hợp đồng lao động được giao kết thông qua phương tiện điện tử ... Xem thêm

[Hỏi – Đáp] Thời gian và tiền lương thử việc theo quy định mới

Avatar for Anna Thuy DuAnna Thuy Du
Thời gian và tiền lương thử việc theo quy định mới   Hỏi: Tôi có câu hỏi sau nhờ các luật sư tư vấn: Do mới học hết lớp 9, không có tay nghề và lần đầu tiên tìm việc làm nên tôi ký hợp đồng thử việc với Công ty X, với thời gian 10 ngày, công việc là công nhân cắt chỉ. Ngoài ra, công ty nói rằng chỉ có thể trả 70% lương  cho tôi trong những ngày thử việc. Tôi thắc mắc, việc giao kết hợp đồng thử việc giữa tôi với công ty như vậy ... Xem thêm

Có cần ký lại hợp đồng lao động khi chuyển đổi loại hình doanh nghiệp không ? (Công ty Luật tại quận Tân Bình)

Avatar for Anna Thuy DuAnna Thuy Du
HỎI: Doanh nghiệp chúng tôi đang dự tính chuyển đổi loại hình doanh nghiệp từ TNHH sang Cổ phần để phát triển quy mô, Công ty Luật HT Legal VN cho chúng tôi hỏi trường hợp này, có cần ký lại hợp đồng lao động đối với người lao động không ? (noisongxanh8899@gmail.com) ĐÁP: Liên quan đến vấn đề pháp lý của Quý khách hàng, Công ty Luật HT Legal VN trả lời như sau: Chuyển đổi doanh nghiệp là hình thức tổ chức lại doanh nghiệp, theo đó doanh nghiệp sẽ thay đổi từ hình thức pháp lý này sang ... Xem thêm

Hợp đồng lao động giao kết qua email thì có giá trị pháp lý không ? (Công ty luật tại quận Tân Bình)

Avatar for Anna Thuy DuAnna Thuy Du
HỎI: Hợp đồng lao động giao kết qua email thì có giá trị pháp lý ? (nhansudatthanhcorp@gmail.com) ĐÁP: Công ty Luật HT Legal VN xin trả lời bạn như sau:   Theo Điều 14 Bộ Luật Lao động 2019, Hợp đồng lao động có thể tồn tại dưới một trong các hình thức sau: – Bằng văn bản; – Hình thức thông điệp dữ liệu thông qua phương tiện điện tử; – Bằng lời nói. Vậy, Hợp đồng lao động được giao kết thông qua phương tiện điện tử dưới hình thức thông điệp dữ liệu theo quy định của pháp luật về ... Xem thêm