Đóng bảo hiểm xã hội không liên tục có ảnh hưởng gì?

Avatar for Anna Thuy DuAnna Thuy Du
Khoản 5 Điều 3 luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 quy định: “Thời gian đóng bảo hiểm xã hội là thời gian được tính từ khi người lao động bắt đầu đóng bảo hiểm xã hội cho đến khi dừng đóng. Trường hợp người lao động đóng bảo hiểm xã hội không liên tục thì thời gian đóng bảo hiểm xã hội là tổng thời gian đã đóng bảo hiểm xã hội”. Do đó, thời gian đã đóng bảo hiểm xã hội là tổng thời gian đã đóng bảo hiểm xã hội. Vậy, trường hợp đóng bảo hiểm xã hội ngắt quãng có ... Xem thêm

[Hỏi – Đáp] Có phải ký hợp đồng và đóng bảo hiểm cho người giúp việc nhà hay không?

Avatar for Anna Thuy DuAnna Thuy Du
Có phải ký hợp đồng và đóng bảo hiểm cho người giúp việc nhà hay không? Hỏi: Tôi có ý định thuê người giúp việc nhà, vậy Luật sư cho tôi hỏi theo pháp luật thì tôi có cần phải ký kết hợp đồng lao động và mua bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế cho người giúp việc hay không? Có phải báo trước nếu muốn cho ngừng việc hay không? Xin cảm ơn.  Đáp: – Căn cứ pháp lý: + Bộ luật Lao động 2019;  – Nội dung: 1. Lao động là người giúp việc gia ... Xem thêm

WORK PERMIT FOR INVESTORS AND KOREAN WORKERS

Avatar for Anna Thuy DuAnna Thuy Du
Sau đại dịch Covid-19, các nhà đầu tư và người lao động Hàn Quốc bắt đầu trở lại Việt Nam, tập trung đổ về hai thành phố lớn là Hà Nội và Hồ Chí Minh. Cho nên, rất nhiều công ty cần chuẩn bị hồ sơ lao động để đăng ký cấp giấy phép lao động hợp lệ cho nhà đầu tư và người lao động Hàn Quốc. Hiểu được nhu cầu này, HT Legal VN xin chia sẻ thông tin thực hiện hồ sơ xin cấp giấy phép lao động cho nhà đầu tư và người lao động đến từ xứ sở Kim ... Xem thêm

THỦ TỤC ĐĂNG KÝ CẤP GIẤY PHÉP LAO ĐỘNG CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG NƯỚC NGOÀI (CÔNG TY LUẬT UY TÍN TẠI QUẬN BÌNH THẠNH, TÂN BÌNH THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH)

Avatar for Anna Thuy DuAnna Thuy Du
Theo khoản 1 điều 2 Nghị định 152/2020/NĐ-CP, có 07 hình thức lao động công dân nước ngoài được phép vào lao động tại Việt Nam. Trong đó, 03 hình thức phổ biến nhất là: (i) Thực hiện hợp đồng lao động; (ii) Di chuyển trong nội bộ doanh nghiệp; (iii) Nhà quản lý, giám đốc điều hành, chuyên gia, lao động kỹ thuật; Trừ trường hợp quy định tại điều 154 Bộ luật Lao động 2019 và điều 7 Nghị định 153/2020/NĐ-CP, công dân nước ngoài phải được cấp giấy phép lao động tại cơ quan nhà nước có ... Xem thêm

THỦ TỤC ĐĂNG KÝ CẤP THẺ TẠM TRÚ CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG NƯỚC NGOÀI (CÔNG TY LUẬT UY TÍN TẠI QUẬN BÌNH THẠNH, TÂN BÌNH THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH)

Avatar for Anna Thuy DuAnna Thuy Du
Căn cứ khoản 13 điều 1 Luật Nhập cảnh, xuất cảnh, quá cảnh, cư trú của người nước ngoài tại Việt Nam năm 2014, sửa đổi năm 2019 (Sau đây gọi tắt là “Luật Xuất nhập cảnh”) : “Thẻ tạm trú là loại giấy tờ do cơ quan quản lý xuất nhập cảnh hoặc cơ quan có thẩm quyền của Bộ Ngoại giao cấp cho người nước ngoài được phép cư trú có thời hạn tại Việt Nam và có giá trị thay thị thực”. So với thị thực, thẻ tạm trú có ưu điểm tiết kiệm thời gian và ... Xem thêm

BẮT NGƯỜI LAO ĐỘNG KHÔNG ĐƯỢC LÀM VIỆC CHO CÔNG TY ĐỐI THỦ LIỆU CÓ ĐÚNG LUẬT? (CÔNG TY LUẬT UY TÍN TẠI QUẬN BÌNH THẠNH, TÂN BÌNH THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH)

Avatar for Anna Thuy DuAnna Thuy Du
Xét theo góc độ công ty, có thể hiểu rằng điều khoản xuất phát từ nhu cầu muốn bảo mật “kiến thức chuyên môn” mà người lao động có được trong quá trình làm việc, nếu tiết lộ cho công ty đối thủ sẽ gây thiệt hại nghiêm trọng cho công ty. Tuy nhiên, nếu đứng về phía người lao động, đó là một sự thiệt thòi khi bị hạn chế một phần thị trường lao động hoặc toàn bộ nếu họ chỉ có kinh nghiệm và chuyên môn trong một lĩnh vực. Như vậy, bắt người lao động không ... Xem thêm

HỒ SƠ ĐỀ NGHỊ HƯỞNG TRỢ CẤP THẤT NGHIỆP (CÔNG TY LUẬT UY TÍN TẠI QUẬN BÌNH THẠNH, TÂN BÌNH TP. HỒ CHÍ MINH)

Avatar for Anna Thuy DuAnna Thuy Du
Sau khi chấm dứt hợp đồng lao động, người lao động đủ điều kiện có thể làm hồ sơ, thủ tục hưởng bảo hiểm thất nghiệp để nhận trợ cấp thất nghiệp. Vậy để được hưởng trợ cấp thất nghiệp thì cần phải chuẩn bị những giấy tờ, tài liệu nào và hồ sơ ra sao? Sau đây, Công ty Luật TNHH HT Legal VN sẽ chia sẻ về hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp qua bài viết. Cơ sở pháp lý: – Luật Việc làm số 38/2013/QH13; – Nghị định số 28/2015/NĐ-CP ngày 12/3/2015 của Chính ... Xem thêm

CÁCH XỬ LÝ KHI NGƯỜI LAO ĐỘNG NGHỈ VIỆC NHƯNG VẪN CÒN NGÀY NGHỈ HẰNG NĂM CHƯA NGHỈ (CÔNG TY LUẬT UY TÍN TẠI QUẬN BÌNH THẠNH, QUẬN TÂN BÌNH TP. HỒ CHÍ MINH)

Avatar for Anna Thuy DuAnna Thuy Du
Khi chấm dứt hợp đồng lao động với người lao động, doanh nghiệp sẽ cần thực hiện và hoàn tất các nghĩa vụ với người lao động như ban hành các quyết định, các chứng từ thuế thu nhập cá nhân, bảo hiểm xã hội cũng như chi trả khoản tiền lương, thưởng mà người lao động được hưởng theo hợp đồng lao động, quy định của pháp luật. Trong đó, một vấn đề mà cả doanh nghiệp và người lao động thường cần tư vấn chính là cách xử lý đối với những ngày nghỉ hằng năm mà người lao động ... Xem thêm