Trẻ em có được đứng tên trên sổ hồng? cách ghi khi không có căn cước công dân ? (Công ty Luật tại quận Tân Bình)

Việc cha mẹ tặng cho con trẻ nhà đất hoặc mong muốn dành tài sản quý giá nhất là thửa đất của mình riêng cho con là điều phổ biến hiện nay. Vậy pháp luật quy định như thế nào về trường hợp trẻ em đứng tên trên sổ hồng? 1. Pháp luật quy định về người chưa thành niên đứng tên trên sổ hồng thế nào? Điều 21 Luật Dân sự 2015 quy định về người chưa thành niên như sau: – Người chưa thành niên là người chưa đủ 18 tuổi. – Giao dịch dân sự của người ... Xem thêm

Hòa giải viên lao động là ai? Tiêu chuẩn trở thành hòa giải viên lao động là gì? (Công ty Luật tại quận Tân Bình)

Bộ Luật Lao động 2019 quy định: Tranh chấp lao động cá nhân phải được giải quyết thông qua thủ tục hòa giải của hòa giải viên lao động trước khi yêu cầu Hội đồng trọng tài lao động hoặc Tòa án giải quyết, trừ các tranh chấp lao động sau đây không bắt buộc phải qua thủ tục hòa giải (khoản 1 Điều 188 Bộ luật Lao động 2019). Tranh chấp lao động tập thể về quyền và tranh chấp lao động tập thể về lợi ích đều phải được giải quyết thông qua thủ tục hòa giải của ... Xem thêm

DỊCH VỤ LUẬT SƯ GIA ĐÌNH CỦA CÔNG TY LUẬT TNHH HT LEGAL VN (CÔNG TY LUẬT UY TÍN TẠI QUẬN BÌNH THẠNH, TÂN BÌNH TP. HỒ CHÍ MINH)

DỊCH VỤ PHÁP LÝ “LUẬT SƯ GIA ĐÌNH” CỦA CÔNG TY LUẬT TNHH HT LEGAL VN BẠN VÀ GIA ĐÌNH ĐÃ CÓ LUẬT SƯ RIÊNG CỦA MÌNH HAY CHƯA? TẠI SAO GIA ĐÌNH BẠN CẦN CÓ LUẬT SƯ GIA ĐÌNH RIÊNG? LUẬT SƯ GIA ĐÌNH CỦA BẠN HOẠT ĐỘNG VÀ BẢO VỆ NHƯ THẾ NÀO? Với mục đích cung cấp giải pháp tư vấn pháp luật chất lượng đến với từng cá nhân, gia đình, cùng sứ mệnh phục vụ “hiệu quả và tín thác” cho khách hàng của Công ty Luật TNHH HT Legal VN, nhằm nâng cao tinh ... Xem thêm

LÀM SAO ĐỂ SOẠN THẢO HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG (CÔNG TY LUẬT UY TÍN TẠI QUẬN BÌNH THẠNH, TÂN BÌNH THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH)

Hợp đồng lao động là cơ sở pháp lý xác định mối quan hệ lao động giữa công ty/tổ chức với người lao động. Do đó, việc soạn hợp đồng lao động là một công việc thường xuyên và quan trọng của mỗi một công ty. Hãy cùng Công ty Luật TNHH HT Legal VN tham khảo bài viết dưới đây về các điều khoản buộc phải có trong hợp đồng lao động theo quy định pháp luật. I. Cơ sở pháp lý: – Bộ luật Lao động 2019 – Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH quy định chi tiết và hướng dẫn thi ... Xem thêm

NHỮNG ĐIỀU KIỆN CẦN TUÂN THỦ KHI ĐĂNG KÍ KẾT HÔN GIỮA NGƯỜI NƯỚC NGOÀI VỚI NGƯỜI VIỆT NAM (CÔNG TY LUẬT UY TÍN TẠI TP HỒ CHÍ MINH, VIỆT NAM)

Công ty Luật TNHH HT Legal VN xin gửi đến quý khách bài viết sau đây về “Những điều kiện cần tuân thủ khi đăng kí kết hôn giữa người nước ngoài với người Việt Nam”: 1. Cơ sở pháp lý: Luật Hôn nhân và Gia đình 2014; Bộ Luật Dân Sự 2015 (BLDS 2015); 2. Nội dung: Khi kết hôn tại cơ quan Nhà nước có thẩm quyền của Việt Nam thì người nước ngoài phải tuân theo các quy định về điều kiện kết hôn nêu tại Luật Hôn nhân và Gia đình, cụ thể:  Điều 126 Luật Hôn nhân và ... Xem thêm

Câu chuyện pháp lý: Mua đất thế chấp tại Ngân hàng, đang thực hiện tiếp hợp đồng tín dụng, hợp đồng thế chấp đó thì Bên mua phát hiện thửa đất bị phát mãi để thi hành án do Bên bán nợ tiền cá nhân khác nhưng không trả (CÔNG TY LUẬT UY TÍN TẠI THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH, VIỆT NAM)

Theo Bộ luật Dân sự 2015 về thế chấp tài sản, bên thế chấp vẫn có quyền được bán tài sản thế chấp nếu được bên nhận thế chấp đồng ý hoặc theo quy định của luật (khoản 3 Điều 321 BLDS 2015). Như vậy, Pháp luật không cấm việc mua bán tài sản đang thế chấp nếu được bên nhận thế chấp (ngân hàng) đồng ý. ... Xem thêm

Người lao động có phải nộp lệ phí phá sản khi yêu cầu phá sản doanh nghiệp không?

Người lao động làm việc để kiếm thu nhập trang trải cuộc sống, để chăm lo cho những người lệ thuộc nên việc công ty không trả lương gây ảnh hưởng trực tiếp rất lớn đến cuộc sống gia đình của người lao động. Chính vì vậy, để bảo đảm quyền lợi cho mình, khi Doanh nghiệp nhiều tháng không trả lương thì người lao động có quyền nộp đơn yêu cầu mở thủ tục phá sản để được trả tiền lương. ... Xem thêm

Thời gian thử việc của người lao động là bao lâu?

Người sử dụng lao động trước thời điểm nhận người lao động vào làm việc chính thức thì có thể đề nghị người lao động trải qua giai đoạn thử việc. Thử việc cần được thể hiện dưới hình thức hợp đồng và phải đảm bảo đáp ứng đúng các quy định của Bộ luật lao động năm 2019. ... Xem thêm