Thời hạn tự nguyện và cưỡng chế thi hành án

Avatar for Anna Thuy DuAnna Thuy Du
Khi Bản án/Quyết định của Tòa án có hiệu lực pháp luật thì Bên được thi hành án có quyền yêu cầu thi hành án theo quy định pháp luật, vậy thời hạn tự nguyện và cưỡng chế thi hành án như thế nào? Việc thanh toán tiền, trả tài sản thi hành án ra sao? Sau đây là các quy định cụ thể theo: Luật thi hành án dân sự 2008 và Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật thi hành án dân sự 2015: Điều 45. Thời hạn tự nguyện thi hành án 1. Thời hạn tự ... Xem thêm

MẪU HỢP ĐỒNG VÀ CHUYỂN NHƯỢNG HỢP ĐỒNG KINH DOANH BẤT ĐỘNG SẢN

Avatar for Anna Thuy DuAnna Thuy Du
Điều 6 Nghị định 02/2022/NĐ-CP quy định chi tiết thi hành một số điều của Luật Kinh doanh bất động sản có hiệu lực từ ngày 01/3/2022 thì việc bán, chuyển nhượng, cho thuê, cho thuê mua, cho thuê lại bất động sản và chuyển nhượng dự án bất động sản phải lập thành hợp đồng theo mẫu quy định dưới đây: Mục 2. HỢP ĐỒNG VÀ CHUYỂN NHƯỢNG HỢP ĐỒNG KINH DOANH BẤT ĐỘNG SẢN Điều 6. Hợp đồng kinh doanh bất động sản Việc bán, chuyển nhượng, cho thuê, cho thuê mua, cho thuê lại bất động sản ... Xem thêm

Khi nào Người lao động nghỉ việc không cần báo trước ?

Avatar for Anna Thuy DuAnna Thuy Du
Bộ Luật lao động 2019, có hiệu lực thi hành từ ngày 01 tháng 01 năm 2021, quy định tiêu chuẩn lao động; quyền, nghĩa vụ, trách nhiệm của người lao động, người sử dụng lao động, tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở, tổ chức đại diện người sử dụng lao động trong quan hệ lao động và các quan hệ khác liên quan trực tiếp đến quan hệ lao động; quản lý nhà nước về lao động. Theo đó Bộ Luật này quy định 07 trường hợp sau người lao động được quyền đơn phương chấm dứt Hợp ... Xem thêm

Người thừa kế không phụ thuộc vào di chúc gồm những ai ?

Avatar for Anna Thuy DuAnna Thuy Du
Mặc dù không có tên trong di chúc, nhưng Bộ luật Dân sự 2015 quy định, một số cá nhân vẫn được hưởng một phần di sản của người lập di chúc. Vậy những người thừa kế không phụ thuộc vào nội dung di chúc bao gồm những ai? Căn cứ khoản 1 Điều 644 Bộ luật Dân sự 2015 quy định, những người sau đây vẫn được hưởng phần di sản bằng hai phần ba suất của một người thừa kế theo pháp luật nếu di sản được chia theo pháp luật, trong trường hợp họ không được người lập di chúc cho ... Xem thêm

Hỏi – Đáp Xử lý Hợp đồng đặt cọc khi vợ chồng ly hôn ?

Avatar for Anna Thuy DuAnna Thuy Du
Hỏi: Luật sư cho tôi hỏi, trường hợp Hợp đồng đặt cọc được xác lập trong thời kỳ hôn nhân sẽ được thực hiện như thế nào trong trường hợp vợ chồng ly hôn? (Yến Nhi – cdyennhi94@gmail.com) Đáp: Điều 27 Nghị định số 21/2021/NĐ-CP ngày 19 tháng 3 năm 2021 của Chính phủ quy định thi hành Bộ luật Dân sự về xác lập, thực hiện hợp đồng bảo đảm, biện pháp bảo đảm bằng tài sản chung của vợ chồng như sau: “1. Trường hợp dùng tài sản chung của vợ chồng để bảo đảm thực hiện nghĩa ... Xem thêm

Hỏi – Đáp Cá nhân nhận thế chấp nhà đất thì có được không ?

Avatar for Anna Thuy DuAnna Thuy Du
Hỏi: Công ty Luật cho tôi hỏi, trường hợp tôi không phải đại diện cho Ngân hàng nhưng muốn nhận thế chấp quyền sử dụng đất, tài sản gắn liền với đất thì có được không và cần đáp ứng điều kiện nào? (Thế Anh – anhthemteri84@gmail.com) Đáp: Điều 35 Nghị định số 21/2021/NĐ-CP ngày 19 tháng 3 năm 2021 của Chính phủ quy định thi hành Bộ luật Dân sự về việc nhận thế chấp của cá nhân, tổ chức kinh tế không phải là tổ chức tín dụng đối với quyền sử dụng đất, tài sản gắn liền ... Xem thêm

Các quy định phải tuân thủ khi ban hành Nội quy về thời gian làm việc cố định cho người lao động

Avatar for Anna Thuy DuAnna Thuy Du
Các quy định phải tuân thủ khi ban hành Nội quy về thời gian làm việc cố định cho người lao động Theo quy định của pháp luật lao động, thời giờ làm việc bình thường của NLĐ sẽ không được vượt quá 08 giờ/01 ngày và 48 giờ/01 tuần. Trong trường hợp NSDLĐ quy định giờ làm việc theo tuần thì thời giờ làm việc bình thường sẽ không quá 10 giờ/01 ngày, nhưng không quá 48 giờ/ 01tuần. Do đó, việc quy định thời gian làm việc của NLĐ là 12 giờ/ ngày như trên là chưa phù hợp ... Xem thêm

Người lao động (NLĐ) nghỉ việc không lý do có được xem là hành vi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động?

Avatar for Anna Thuy DuAnna Thuy Du
Người lao động (NLĐ) nghỉ việc không lý do có được xem là hành vi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật của NLĐ không? Hiện nay, một số doanh nghiệp thường có xu hướng ban hành quyết định đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động vì lý do NLĐ tự ý bỏ việc vì cho rằng đây là hành vi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật của NLĐ. Tuy nhiên, hiện chưa có quy định nào trong Bộ luật Lao động và các văn bản hướng dẫn liên quan ... Xem thêm