Phân tích pháp lý vụ việc: Công ty sa thải trái luật, phải bồi thường gần 470 triệu đồng (CÔNG TY LUẬT UY TÍN TẠI TP. HỒ CHÍ MINH)

1. Tóm tắt sự kiện Theo báo Người Lao Động, tại TP. Hồ Chí Minh, một công ty đã đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động và sa thải một nhân viên khi chưa có căn cứ hợp pháp. Người lao động đã khởi kiện ra Tòa án. Kết quả, Tòa tuyên công ty phải nhận người lao động trở lại làm việc và bồi thường gần 470 triệu đồng bao gồm tiền lương, BHXH, bồi thường thêm 2 tháng tiền lương do đơn phương chấm dứt hợp đồng trái pháp luật. Nguồn: Người Lao Động – Sa thải ... Xem thêm