Lao động

06 06-2024
ĐỐI VỚI HÌNH THỨC KỶ LUẬT SA THẢI NGƯỜI LAO ĐỘNG, NGƯỜI SỬ DỤNG LAO ĐỘNG PHẢI ÁP DỤNG THẾ NÀO MỚI ĐÚNG LUẬT? (CÔNG TY LUẬT UY TÍN TẠI TẠI TP HỒ CHÍ MINH, VIỆT NAM)

ĐỐI VỚI HÌNH THỨC KỶ LUẬT SA THẢI NGƯỜI LAO ĐỘNG, NGƯỜI SỬ DỤNG LAO ĐỘNG PHẢI ÁP DỤNG THẾ NÀO MỚI ĐÚNG LUẬT? (CÔNG TY LUẬT UY TÍN TẠI TẠI TP HỒ CHÍ MINH, VIỆT NAM)

Việc xử lý kỷ luật sa thải người lao động cần phải tuân theo một trình tự, thủ tục luật định hoặc theo Nội quy lao động. Nếu Người sử dụng lao động không tuân theo mà sa thải người lao động ngay lập tức hoặc đơn phương chấm dứt hợp đồng thì bị xem là đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật.
13 05-2024
THỜI GIAN THỬ VIỆC CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG LÀ BAO LÂU? (CÔNG TY LUẬT UY TÍN TẠI TP HỒ CHÍ MINH, VIỆT NAM)

THỜI GIAN THỬ VIỆC CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG LÀ BAO LÂU? (CÔNG TY LUẬT UY TÍN TẠI TP HỒ CHÍ MINH, VIỆT NAM)

Người sử dụng lao động trước thời điểm nhận người lao động vào làm việc chính thức thì có thể đề nghị người lao động trải qua giai đoạn thử việc. Thử việc cần được thể hiện dưới hình thức hợp đồng và phải đảm bảo đáp ứng đúng các quy định của Bộ luật lao động năm 2019.
03 05-2024
NGƯỜI LAO ĐỘNG CẦN LÀM GÌ KHI CÔNG TY NỢ LƯƠNG? (CÔNG TY LUẬT UY TÍN TẠI TP HỒ CHÍ MINH, VIỆT NAM)

NGƯỜI LAO ĐỘNG CẦN LÀM GÌ KHI CÔNG TY NỢ LƯƠNG? (CÔNG TY LUẬT UY TÍN TẠI TP HỒ CHÍ MINH, VIỆT NAM)

Trong bối cảnh hiện tình trạng nợ lương của các công ty diễn ra khá phổ biến, việc nợ lương làm cho người lao động gặp nhiều khó khăn trong sinh hoạt. Vậy người lao động cần làm gì khi công ty nợ lương? Công ty Luật HT Legal VN xin gửi tới các bạn những thắc mắc này
29 04-2024
NHỮNG LƯU Ý DOANH NGHIỆP NÊN BIẾT KHI CHẤM DỨT HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG VỚI NGƯỜI LAO ĐỘNG (CÔNG TY LUẬT UY TÍN TẠI TP. HỒ CHÍ MINH, VIỆT NAM)

NHỮNG LƯU Ý DOANH NGHIỆP NÊN BIẾT KHI CHẤM DỨT HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG VỚI NGƯỜI LAO ĐỘNG (CÔNG TY LUẬT UY TÍN TẠI TP. HỒ CHÍ MINH, VIỆT NAM)

Trong phạm vi bài viết này, Công ty Luật TNHH HT Legal VN sẽ cung cấp cho Qúy khách hàng những thông tin cơ bản nhất về các trường hợp chấm dứt Hợp đồng lao động và những lưu ý mà các doanh nghiệp cần biết khi chấm dứt Hợp đồng lao động với người lao động? Chi tiết liên hệ Luật sư chuyên về doanh nghiệp, lao động của Công ty Luật TNHH HT Legal VN.
19 04-2024
NGƯỜI LAO ĐỘNG BỊ BỆNH, ỐM ĐAU PHẢI NẰM VIỆN HOẶC SINH CON THÌ ĐƯỢC HƯỞNG LƯƠNG VÀ BẢO HIỂM XÃ HỘI NHƯ THẾ NÀO? CẦN CHUẨN BỊ GIẤY TỜ GÌ ĐỂ ĐƯỢC HƯỞNG NHỮNG QUYỀN LỢI TRÊN? (CÔNG TY LUẬT UY TÍN TẠI TP HỒ CHÍ MINH, VIỆT NAM)

NGƯỜI LAO ĐỘNG BỊ BỆNH, ỐM ĐAU PHẢI NẰM VIỆN HOẶC SINH CON THÌ ĐƯỢC HƯỞNG LƯƠNG VÀ BẢO HIỂM XÃ HỘI NHƯ THẾ NÀO? CẦN CHUẨN BỊ GIẤY TỜ GÌ ĐỂ ĐƯỢC HƯỞNG NHỮNG QUYỀN LỢI TRÊN? (CÔNG TY LUẬT UY TÍN TẠI TP HỒ CHÍ MINH, VIỆT NAM)

Khoản 2 Điều 168 Bộ luật Lao động 2019 quy định: “Trong thời gian người lao động nghỉ việc hưởng chế độ bảo hiểm xã hội thì người sử dụng lao động không phải trả lương cho người lao động, trừ trường hợp hai bên có thỏa thuận khác”.
29 03-2024
NHỮNG ĐIỀU CẦN LƯU Ý KHI HẾT HẠN HỢP ĐỒNG MÀ NGƯỜI LAO ĐỘNG VẪN TIẾP TỤC LÀM VIỆC (CÔNG TY LUẬT UY TÍN TẠI TP HỒ CHÍ MINH, VIỆT NAM)

NHỮNG ĐIỀU CẦN LƯU Ý KHI HẾT HẠN HỢP ĐỒNG MÀ NGƯỜI LAO ĐỘNG VẪN TIẾP TỤC LÀM VIỆC (CÔNG TY LUẬT UY TÍN TẠI TP HỒ CHÍ MINH, VIỆT NAM)

Công ty Luật TNHH HT Legal VN kính gửi đến Quý khách hàng những điều cần lưu ý khi hết hạn hợp đồng mà người lao động vẫn tiếp tục làm việc như sau: - Quy định về các loại Hợp đồng lao động; - Hợp đồng có thời hạn hết hạn thì người lao động có được tiếp tục làm việc nữa không?
28 03-2024
ĐÓNG BẢO HIỂM XÃ HỘI MỘT LẦN ĐỂ HƯỞNG LƯƠNG HƯU THÌ CÓ ĐƯỢC KHÔNG? (CÔNG TY LUẬT UY TÍN TẠI TP HỒ CHÍ MINH, VIỆT NAM)

ĐÓNG BẢO HIỂM XÃ HỘI MỘT LẦN ĐỂ HƯỞNG LƯƠNG HƯU THÌ CÓ ĐƯỢC KHÔNG? (CÔNG TY LUẬT UY TÍN TẠI TP HỒ CHÍ MINH, VIỆT NAM)

- Quy định của pháp luật về điều kiện hưởng lương hưu?; - Những trường hợp đủ điều kiện được hưởng lương hưu 1 lần?
18 03-2024
KHI CHẤM DỨT HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG SẼ GIẢI QUYẾT TRỢ CẤP THÔI VIỆC NHƯ THẾ NÀO? (CÔNG TY LUẬT UY TÍN TẠI TP HỒ CHÍ MINH, VIỆT NAM)

KHI CHẤM DỨT HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG SẼ GIẢI QUYẾT TRỢ CẤP THÔI VIỆC NHƯ THẾ NÀO? (CÔNG TY LUẬT UY TÍN TẠI TP HỒ CHÍ MINH, VIỆT NAM)

Chị Thủy tại TP.HCM có hỏi: Hiện tôi có ký hợp đồng lao động thời hạn 01 năm với Công ty X. Do chế độ đãi ngộ không như mong muốn nên tôi có ý định đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trước thời hạn. Xin hỏi Công ty Luật TNHH HT Legal VN, trong trường hợp này tôi có được hưởng tiền trợ cấp thôi việc hay không?
07 03-2024
DOANH NGHIỆP TỔ CHỨC LÀM THÊM GIỜ CÓ CẦN SỰ ĐỒNG Ý CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG KHÔNG? (CÔNG TY LUẬT UY TÍN TẠI TP HỒ CHÍ MINH, VIỆT NAM)

DOANH NGHIỆP TỔ CHỨC LÀM THÊM GIỜ CÓ CẦN SỰ ĐỒNG Ý CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG KHÔNG? (CÔNG TY LUẬT UY TÍN TẠI TP HỒ CHÍ MINH, VIỆT NAM)

- Quy định về việc làm thêm giờ như thế nào? - Cần phải có sự đồng ý của người lao động khi làm thêm giờ như thế nào? - Mức phạt đối với người sử dụng lao động khi yêu cầu người lao động làm việc quá giờ mà không được sự đồng ý của NLĐ